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Chargé de communication : les avantages du métier et les 81 meilleures entreprises où travailler


 

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de communication. Le tableau des avantages salariés explique pourquoi travailler au poste de chargé de communication, les avantages sociaux, primes et autres avantages les plus intéressants pour le poste de chargé de communication, ainsi que les employeurs qui recrutent parmis les meilleures entreprises.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 
 

Où travailler en tant que Chargé de communication ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de communication :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AccorHotels
Accor
2510 à 1115001000Sièges : Evry (91) et Issy-Les-Moulineaux. Hôtels dans le monde entier.OuiTous les avantages de AccorHotels...

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Acticall
25020 à 150N/ASaint Etienne du RouvrayOuiTous les avantages de Acticall...

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Adoma
2523 à 29N/AN/AN/AOuiTous les avantages de Adoma...

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Aéroports de Paris
Aéroports De Paris ADP
27N/A1200 à 150031.0% - 47.0% du salaire mensuelLe Bourget, Orly, Roissy + le siègeNonTous les avantages de Aéroports de Paris...

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AG2R La Mondiale
2520 à 24300 à 3000100 à 300France entière. Siège social à ParisOuiTous les avantages de AG2R La Mondiale...

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Alinéa
3012N/AN/AN/ANonTous les avantages de Alinéa...

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Allianz
Allianz
2812500 à 1000400 à 800Paris la défenseOuiTous les avantages de Allianz...

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ALSTOM
2510 à 1290.0% - 100.0% du salaire annuel200 à 2000N/ANonTous les avantages de ALSTOM...

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Formez-vous à devenir Chargé de communication : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de communication

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de communication

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Trouver un travail comme Chargé de communication en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de communication

Pourquoi travailler comme Chargé de communication ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de communication. Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de communication et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (25 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3 à 10) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Ausy est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (35 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (93 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1634ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel970Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1200Amundi est parmi les meilleures entreprises (4500) pour Abondement
 Montant des autres primes1509CNRS est parmi les meilleures entreprises (3500 à 10000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels2412Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (40.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (60 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (62 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseOui (20 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportOui (27 %)Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (97 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (77 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (88 %)Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (76 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (85 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

 
 

Les avantages du métier de Chargé de communication

Les salariés en poste de Chargé de communication peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de communication ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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