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Chargé de communication : les avantages du métier et les 97 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de communication, vous pourriez bénéficier de 7244 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de communication. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chargé de communication ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de communication. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AccorHotels
Accor
25 10 à 11 1500 1000 Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Oui Tous les avantages de AccorHotels...

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Acticall
25 25 25 0 0 0 20 à 150 20 à 150 20 à 150 N/A N/A N/A Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy
Saint Etienne du Rouvray
Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy
Saint Etienne du Rouvray
Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy
Saint Etienne du Rouvray
Oui Oui Oui Tous les avantages de Acticall...

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Adoma
25 23 à 29 N/A N/A Pau, Noisy-le-Grand, Saint-Pierre-des-Corps, Marseille, Chasse-sur-Rhône, Aubervilliers, Nice, Lyon, Propriano, Carvin, Nancy, Bouguenais, Clichy, Douai, Linas, Chevilly-Laru [...] Oui Tous les avantages de Adoma...

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Aéroports de Paris
Aéroports De Paris ADP
27 20 1200 à 1500 31.0% - 47.0% du salaire mensuel
Non Tous les avantages de Aéroports de Paris...

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AG2R La Mondiale
25 25 20 à 24 20 à 24 300 à 3000 300 à 3000 100 à 300 100 à 300 Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e
Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e
Oui Oui Tous les avantages de AG2R La Mondiale...

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Formez-vous à devenir Chargé de communication : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de communication

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de communication

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Trouver un travail comme Chargé de communication en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de communication

Pourquoi travailler comme Chargé de communication ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de communication : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de communication et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Eramet est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (35 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (93 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1455ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel930Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Participation
 Treizième moisOui (61 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1195Amundi est parmi les meilleures entreprises (4500) pour Abondement
 Montant des autres primes1399CNRS est parmi les meilleures entreprises (3500 à 10000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels2265Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (40.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (60 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (61 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (91 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Parking salariésOui (64 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (32 %)Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (80 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (95 %)Philips est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (87 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (84 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (71 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (85 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Chargé de communication

Les salariés en poste de Chargé de communication peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de communication ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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