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Chef de projet événementiel : les avantages du métier et les 14 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chef de projet événementiel, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 7208 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chef de projet événementiel. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chef de projet événementiel ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chef de projet événementiel. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Aéroports de Paris
Aéroports De Paris ADP
27201200 à 150031.0% - 47.0% du salaire mensuelLe Bourget, Orly, Roissy + le siègeNonTous les avantages de Aéroports de Paris...

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BNP Paribas
BNP Paribas
2513 à 2425002500Partout en FranceOuiTous les avantages de BNP Paribas...

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BPI
BPI-Group
2510 à 13N/A0Paris, St LazareOuiTous les avantages de BPI...

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Cetelem
BNP Paribas
2917 à 221000 à 60001000 à 4000Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, MarseilleOuiTous les avantages de Cetelem...

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Crédit Agricole
Crédit Agricole
252120002000Partout en FranceOuiTous les avantages de Crédit Agricole...

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Deloitte
Deloitte
2590100Neuilly sur SeineNonTous les avantages de Deloitte...

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Ipsen Pharma
2511 à 131000 à 20001000 à 2000Boulogne Billancourt, Les Ulis, L’Isle-sur-la-Sorgue, Dreux, SignesNonTous les avantages de Ipsen Pharma...

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JC Decaux
25134.0% - 9.0% du salaire annuelN/APlaisir et NeuillyOui (sous conditions)Tous les avantages de JC Decaux...

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Formez-vous à devenir Chef de projet événementiel : notre sélection de formations

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Les offres d'emploi pour le métier de chef de projet événementiel

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chef de projet événementiel

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Trouver un travail comme Chef de projet événementiel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projet événementiel

Pourquoi travailler comme Chef de projet événementiel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet événementiel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projet événementiel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Top Office est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Top Office est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1769Cetelem est parmi les meilleures entreprises (1000 à 6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1596Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième mois1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1803Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (220.0% - 250.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1194BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels847JC Decaux est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Top Office est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sport1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entreprise0Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCE1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacances1Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduit1Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeaux1Cetelem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage1Cetelem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportives1Cetelem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chef de projet événementiel

Les salariés en poste de Chef de projet événementiel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projet événementiel ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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