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Formateur : les avantages du métier et les 25 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que formateur, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 7476 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de formateur. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Formateur ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de formateur. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Acticall
25 0 20 à 150 N/A Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy, Saint-Étienne
Saint Etienne du Rouvray
Oui Tous les avantages de Acticall...

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ALSTOM
25 25 10 à 12 10 à 12 90.0% - 100.0% du salaire annuel 90.0% - 100.0% du salaire annuel 200 à 2000 200 à 2000 Le Creusot, Saint-Ouen, Villeurbanne, Strasbourg, Lille Le Creusot, Saint-Ouen, Villeurbanne, Strasbourg, Lille Non Non Tous les avantages de ALSTOM...

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AREPA
25 25 16 à 18 16 à 18 1600 1600 N/A N/A Issy-Les-Moulineaux, Gonesse, Loudun, Villiers-sur-Marne, Jarnac, Colombes, Montfermeil, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Saint-Sorlin-en-Valloire, Taverny Issy-Les-Moulineaux, Gonesse, Loudun, Villiers-sur-Marne, Jarnac, Colombes, Montfermeil, Les Pavillons-sous-Bois, Villepinte, Saint-Sorlin-en-Valloire, Taverny Oui Oui Tous les avantages de AREPA...

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Askoria
30 N/A N/A N/A Lorient, Rennes Oui Tous les avantages de Askoria...

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ASSU 2000
28 0 500 à 2500 100 à 1000 Noisy-le-Sec, Joinville-le-Pont, Aix-en-Provence, Asnières-sur-Seine, Toulon, Lisieux, Coulommiers, Tourcoing, Wattrelos, Roubaix, Saint-Lô, Orange, Le Kremlin-Bic&eci [...] Oui Tous les avantages de ASSU 2000...

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Bouygues Telecom
Bouygues
25 14 à 22 500 N/A Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Paris, Tours, Marseille, Meudon, Mérignac, Grande-Synthe, Bordeaux, Nice, Bourges, Toulouse, Illkirch-Graffenstaden
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bouygues Telecom...

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Formez-vous à devenir Formateur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de formateur

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de formateur

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Trouver un travail comme Formateur en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de formateur

Pourquoi travailler comme Formateur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de formateur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de formateur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9ING Direct est parmi les meilleures entreprises (18) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Sephora est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire314CEMEX est parmi les meilleures entreprises (3640.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (34 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Enercon est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (68 %)Kone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2522ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel954ING Direct est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel1329Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
 Treizième moisOui (67 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1308MNH est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels1363Thales est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 12.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (52 %)Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (65 %)Diadeis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)Diadeis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Kone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (78 %)Diadeis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (84 %)SAS Institute est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Kone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (25 %)Deloitte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (74 %)Diadeis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (95 %)Kone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (77 %)Kone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (81 %)CSC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (64 %)ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Kone est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3SAS Institute est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Formateur

Les salariés en poste de Formateur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de formateur ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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