Les métiers et leurs avantages

Gestionnaire recouvrement grands comptes

 
Poste Gestionnaire Spécialisation recouvrement Domaine grands comptes


Les avantages du métier de gestionnaire recouvrement grands comptes

Egalité professionnell CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire recouvrement grands comptes, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 1520 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement de gestionnaire recouvrement grands comptes

C'est dans les villes de Boulogne-Billancourt que le métier de gestionnaire recouvrement grands comptes est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de gestionnaire recouvrement grands comptes

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire recouvrement grands comptes

Pourquoi travailler comme Gestionnaire recouvrement grands comptes ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire recouvrement grands comptes : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire recouvrement grands comptes et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Lyreco est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Lyreco est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Socotec est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Socotec est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire39Socotec est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1520Lyreco est parmi les meilleures entreprises (120.0% du salaire mensuel) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Socotec est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Treizième moisOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel0Socotec est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (25 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Lyreco est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Gestionnaire recouvrement grands comptes

Les salariés en poste de Gestionnaire recouvrement grands comptes peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire recouvrement grands comptes !
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