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Responsable Amelioration Continue : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que responsable amelioration continue, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 4732 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable amelioration continue. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Responsable Amelioration Continue ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable amelioration continue. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Bureau Veritas
30 5 à 10 1300 à 2100 N/A Bordeaux, Puteaux, Nouméa, Monaco, Osny, Rueil-Malmaison, Lezennes, Paris 1er, Toulouse, Reims, Chinon, Saint-Herblain, Romainville, Dardilly, Évry, Villers-lè [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bureau Veritas...

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dalkia
EDF
25 23 à 25 300 à 800 700 à 1800 Angers, Montpellier, Bordeaux, Limoges, Toulouse, Lyon, Vienne, Compiègne, Pau, Lille, Dax, Caen, Vitrolles, Nancy, Romainville, Cergy, Montargis, Aubervilliers, Méri [...] Non Tous les avantages de dalkia...

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Maisons du monde
25 N/A N/A 500 à 2000 Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...] Oui Tous les avantages de Maisons du monde...

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Nexans
25 10 à 12 N/A N/A Lyon, Breteuil, Paris, Draveil, Autun, Andrézieux-Bouthéon, La Verpillière, Bourg-en-Bresse, Mehun-sur-Yèvre, Bohain-en-Vermandois, Paillart, Lens N/A Tous les avantages de Nexans...

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PCAS
25 25 25 16 à 21 16 à 21 16 à 21 0 à 200 0 à 200 0 à 200 N/A N/A N/A Porcheville, Longjumeau, Limay, Villeneuve-la-Garenne, Aramon, Couterne, Bourgoin-Jallieu, Nîmes Porcheville, Longjumeau, Limay, Villeneuve-la-Garenne, Aramon, Couterne, Bourgoin-Jallieu, Nîmes Porcheville, Longjumeau, Limay, Villeneuve-la-Garenne, Aramon, Couterne, Bourgoin-Jallieu, Nîmes Non Non Non Tous les avantages de PCAS...

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SNCF
28 8 à 25 200 à 400 0 Rennes, Marseille, Paris, Toulouse, Lille, Le Havre, Lyon, Caen, Annecy, Grenoble, Chambéry, Saint-Gervais-les-Bains, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Nice, Bordeaux, S [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SNCF...

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Formez-vous à devenir Responsable Amelioration Continue : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de responsable amelioration continue

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable amelioration continue

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Trouver un travail comme Responsable Amelioration Continue en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable amelioration continue

Pourquoi travailler comme Responsable Amelioration Continue ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable amelioration continue : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable amelioration continue et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement2Nexans est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an14dalkia est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Thales est parmi les meilleures entreprises (2 à 4) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (40 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7SNCF est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1180Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant des autres primes417SNCF est parmi les meilleures entreprises (400 à 600) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (79 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1100Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Treizième moisOui (67 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1135Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 12.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel900Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (43 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (42 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (58 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (94 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)PCAS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (42 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (67 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (75 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Responsable Amelioration Continue

Les salariés en poste de Responsable Amelioration Continue peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable amelioration continue ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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