Les métiers et leurs avantages

Yield manager

 
Poste Responsable Spécialisation Yield


Les avantages du métier d'yield manager

Carrières et formatio CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'yield manager, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 1050 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et gestion de carrière et formation.

 

 

Travailler en tant que Yield manager : le classement des 3 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'yield manager ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Accor  

Accor Accor

37 avantages et 61 avis salariés : jusqu'à 10 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5540 à 7680€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...
Logo Engie (GDF Suez)  

Engie (GDF Suez) Engie

43 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 30 à 34 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, s ...
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

31 avantages et 38 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1370 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Lagardère  

Lagardère Lagardere

25 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p ...
Logo Prisma Media  

Prisma Media

24 avantages salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, p ...
Logo Sequoiasoft  

Sequoiasoft

32 avantages et 4 avis salariés : télétravail, jusqu'à 750 à 850€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mu ...

 

Les villes avec des opportunités de recrutement d'yield manager

C'est dans les villes de Paris que le métier d'yield manager est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier d'yield manager

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Avantages / Iconvénients pour le métier d'yield manager

Pourquoi travailler comme Yield manager ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'yield manager : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'yield manager et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Lagardère est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Lagardère est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36Lagardère est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel250Lagardère est parmi les meilleures entreprises (500) pour Intéressement
 Treizième moisOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel800Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (750 à 850) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels0Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (50 %)Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Sequoiasoft est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle

 

Les avantages du métier de Yield manager

Les salariés en poste de Yield manager peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'yield manager !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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