Directeur de collection

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Les avantages du métier de directeur de collection

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur de collection, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 4650 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Directeur de collection : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de directeur de collection ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Camaïeu

20 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2550€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets restaurant ...

CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers

29 avantages et 1 avis salariés : télétravail, jusqu'à 260€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...

Etam

8 avantages et 2 avis salariés : bonnes conditions de travail, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances, tickets cinéma, ...

Muséum National d'Histoire Naturelle

6 avantages salariés : télétravail, ...

Sephora

26 avantages et 29 avis salariés : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5110€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, b ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de directeur de collection

C'est dans les villes de Hem que le métier de directeur de collection est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de directeur de collection

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de directeur de collection

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur de collection

Pourquoi travailler comme Directeur de collection ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur de collection : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur de collection et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	8	Sephora est parmi les meilleures entreprises (9 à 12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Sephora est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Sephora est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1140	Sephora est parmi les meilleures entreprises (7.0% du salaire annuel) pour Participation
	Treizième mois	Oui (50 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	1870	Sephora est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Autres primes
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1640	Sephora est parmi les meilleures entreprises (8.0% du salaire annuel) pour Intéressement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Non (100 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (50 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (50 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux

Les avantages du métier de Directeur de collection

Les salariés en poste de Directeur de collection peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur de collection !
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