Avantages et conditions de travail > Intégrateur Web

Intégrateur Web : les avantages du métier et les 15 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'intégrateur web, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3535 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'intégrateur web. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Intégrateur Web ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'intégrateur web. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Apside
25 8 à 10 300 à 800 N/A Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...] Oui Tous les avantages de Apside...

Voir les offres d'emploi
Aubay
25 8 à 10 0 à 100 1.0% du salaire annuel Boulogne-Billancourt
Boulogne
Oui Tous les avantages de Aubay...

Voir les offres d'emploi
Ausy
25 9 0 0 à 50 Paris, Aix-en-Provence, Toulouse, Rennes, Brest, Lille, Nantes, Sophia Antipolis, Sèvres, Strasbourg
Sèvres
Oui Tous les avantages de Ausy...

Voir les offres d'emploi
Boursorama
Société Générale
25 18 1500 à 7000 N/A Boulogne-Billancourt, Nancy
Boulogne Billancourt
Oui Tous les avantages de Boursorama...

Voir les offres d'emploi
Consort NT
25 0 N/A 75 Montpellier, Lille, Montreuil, Paris, Meaux, Fontenay-sous-Bois, Bagnolet, Paris 17e, Nice, Courbevoie, Créteil, Saint-Ouen, Toulouse, Nantes, Issy-Les-Moulineaux, Rueil-Mal [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Consort NT...

Voir les offres d'emploi
Crédit Mutuel
Groupe Crédit Mutuel
28 12 à 23 1000 à 4000 1200 à 1300 Saverne, Paris, Déville-lès-Rouen, Arnay-le-Duc, Avignon, Munster, Kaysersberg, Lyon, Morzine, Montpellier, Angers, Léguevin, Duttlenheim, Strasbourg, Colmar, [...] Oui Tous les avantages de Crédit Mutuel...

Voir les offres d'emploi
EXteam
25 10 N/A N/A Levallois-Perret, Issy-Les-Moulineaux
Oui (sous conditions) Tous les avantages de EXteam...

Voir les offres d'emploi
GFI
25 9 à 12 0 à 50 0.0% - 20.0% du salaire mensuel Sophia Antipolis, Lille, Nantes, Lyon, Paris, Rennes, Strasbourg, Vienne, Montpellier, Brest, Saint-Ouen, Boulogne-Billancourt, Meudon, Clichy, Metz, Paris 8e, Pau, Tours, Toulouse [...] Oui Tous les avantages de GFI...

Voir les offres d'emploi
Page 1 2

Formez-vous à devenir Intégrateur Web : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'intégrateur web

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'intégrateur web

Email

Trouver un travail comme Intégrateur Web en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'intégrateur web

Pourquoi travailler comme Intégrateur Web ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'intégrateur web : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'intégrateur web et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11UCPA est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2EXteam est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Aubay est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 42.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)SoftFluent est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Boursorama est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Montant des autres primes916Boursorama est parmi les meilleures entreprises (4000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel719Boursorama est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 Treizième moisNon (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels653Talan est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (63 %)SoftFluent est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel359Talan est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel888Boursorama est parmi les meilleures entreprises (1500 à 7000) pour Intéressement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (21 %)Boursorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (73 %)Wengo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)SoftFluent est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Wengo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (79 %)SoftFluent est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (96 %)EXteam est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (37 %)EXteam est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (25 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (79 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (65 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (71 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (38 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (55 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (77 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Intégrateur Web

Les salariés en poste de Intégrateur Web peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'intégrateur web ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :