Avantages et conditions de travail > Responsable essais & intégration

Responsable essais & intégration : les avantages du métier et les meilleures entreprises où travailler

 

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de responsable essais & intégration. Le tableau des avantages salariés explique pourquoi travailler au poste de responsable essais & intégration, les avantages sociaux, primes et autres avantages les plus intéressants pour le poste de responsable essais & intégration, ainsi que les employeurs qui recrutent parmis les meilleures entreprises.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable essais & intégration

Pourquoi travailler comme Responsable essais & intégration ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable essais & intégration. Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable essais & intégration et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Ekium est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement3Ekium est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an11ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 38.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel9690ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel550ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (200 à 2000) pour Participation
 Montant des autres primes0Ekium est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel250ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1530ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (25 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport


Où travailler en tant que Responsable essais & intégration ?

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de responsable essais & intégration

Email
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de responsable essais & intégration :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
ALSTOM
2510 à 1290.0% - 100.0% du salaire annuel200 à 2000N/ANonTous les avantages de ALSTOM...

Voir les offres d'emploi
Ekium
25N/A00MartiguesOuiTous les avantages de Ekium...

Voir les offres d'emploi

Les avantages du métier de Responsable essais & intégration

Les salariés en poste de Responsable essais & intégration peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable essais & intégration ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Les offres d'emploi pour le métier de responsable essais & intégration

Trouver un travail comme Responsable essais & intégration en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Rechercher des offres d'emploi


titre du poste, mots clés, employeur, lieu de travail

Emplois fournis par Recherche d'Emploi Indeed

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :