Responsable juridique international

Poste Responsable Spécialisation Juridique Domaine International

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Les avantages du métier de responsable juridique international

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable juridique international, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 3155 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Responsable juridique international : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de responsable juridique international ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Colas

18 avantages et 26 avis salariés : jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5640€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, c ...

Eiffage Travaux Publics Eiffage

24 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2720 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restau ...

Laboratoire Cerba

10 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, ce, ...

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...

Randstad

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

SAUR

31 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 20 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2460€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...

Veolia

17 avantages et 2 avis salariés : self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma, ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de responsable juridique international

C'est dans les villes de Courbevoie, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Levallois-Perret et Issy-Les-Moulineaux que le métier de responsable juridique international est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de responsable juridique international

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de responsable juridique international

Avantages / Iconvénients pour le métier de responsable juridique international

Pourquoi travailler comme Responsable juridique international ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de responsable juridique international : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de responsable juridique international et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	16	Randstad est parmi les meilleures entreprises (20 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	38	est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	Randstad est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	505	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (15 à 2000) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (50 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	850	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1000	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	Randstad est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
	Part variable sur objectifs individuels	800	Randstad est parmi les meilleures entreprises (100 à 1500) pour Part variable
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (75 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Activités culturelles et sportives	Non (100 %)	est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Responsable juridique international

Les salariés en poste de Responsable juridique international peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de responsable juridique international !
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