Les métiers et leurs avantages

Manager exploitation réseau électrique

 
Poste Responsable Spécialisation exploitation réseau électrique


Les avantages du métier de manager exploitation réseau électrique

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de manager exploitation réseau électrique, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5915 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement de manager exploitation réseau électrique

C'est dans les villes de Ormes, Saint-Priest et Lyon que le métier de manager exploitation réseau électrique est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de manager exploitation réseau électrique

Avantages / Iconvénients pour le métier de manager exploitation réseau électrique

Pourquoi travailler comme Manager exploitation réseau électrique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de manager exploitation réseau électrique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de manager exploitation réseau électrique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (0 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3NGE est parmi les meilleures entreprises (0 à 6) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1NGE est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36NGE est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps18Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1675Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (1700 à 2500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel550NGE est parmi les meilleures entreprises (200 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (25 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1020Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
 Montant des autres primes670Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 6.5% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel2000Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (75 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)NGE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)NGE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)NGE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)NGE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)NGE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

 

Les avantages du métier de Manager exploitation réseau électrique

Les salariés en poste de Manager exploitation réseau électrique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de manager exploitation réseau électrique !
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