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Formateur technique : les avantages du métier et les 2 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que formateur technique, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 3900 euros de primes, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de formateur technique. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Formateur technique ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de formateur technique. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Aldes Aeraulique
25 10 N/A N/A Lyon 8e
Non Tous les avantages de Aldes Aeraulique...

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Jungheinrich
25 25 12 12 1200 1200 1700 1700 Rungis, Lille, Bordeaux, Dijon, Lyon, Bruges, Roissy-en-Brie, Reims, Montpellier, Saint-Malo, Rouen, Toulouse, Vienne, Le Puy-en-Velay, Orléans, Saint-Étienne, Bron, [...] Rungis, Lille, Bordeaux, Dijon, Lyon, Bruges, Roissy-en-Brie, Reims, Montpellier, Saint-Malo, Rouen, Toulouse, Vienne, Le Puy-en-Velay, Orléans, Saint-Étienne, Bron, [...] Oui (sous conditions) Oui (sous conditions) Tous les avantages de Jungheinrich...

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Formez-vous à devenir Formateur technique : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de formateur technique

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de formateur technique

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Trouver un travail comme Formateur technique en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de formateur technique

Pourquoi travailler comme Formateur technique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de formateur technique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de formateur technique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Montant des autres primes1000Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1200Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (1200) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1700Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Participation
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (25 %)Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Formateur technique

Les salariés en poste de Formateur technique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de formateur technique ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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