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Hôte hotesse d’accueil : les avantages du métier et les 89 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que hôte hotesse d’accueil, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 5319 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de hôte hotesse d’accueil. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Hôte hotesse d’accueil ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de hôte hotesse d’accueil. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AccorHotels
Accor
25 25 25 25 25 10 à 11 10 à 11 10 à 11 10 à 11 10 à 11 1500 1500 1500 1500 1500 1000 1000 1000 1000 1000 Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Oui Oui Oui Oui Oui Tous les avantages de AccorHotels...

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Aéroports de Paris
Aéroports De Paris ADP
27 20 1200 à 1500 31.0% - 47.0% du salaire mensuel
Non Tous les avantages de Aéroports de Paris...

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ALFI
27 11 à 13 N/A N/A Courbevoie, Paris 1er, Paris 8e, Boulogne-Billancourt, Paris, Montreuil, Paris 19e, Puteaux N/A Tous les avantages de ALFI...

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Altran
25 10 0 0 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lyon 9e, Aix-en-Provence, Cannes, Blagnac, Pau, Paris, Villers-lès-Nancy, Caen, Paris 8e, Paris 1er, Sophia Antipolis, Nantes, [...] Oui Tous les avantages de Altran...

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Les offres d'emploi pour le métier de hôte hotesse d’accueil

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de hôte hotesse d’accueil

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Trouver un travail comme Hôte hotesse d’accueil en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de hôte hotesse d’accueil

Pourquoi travailler comme Hôte hotesse d’accueil ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de hôte hotesse d’accueil : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de hôte hotesse d’accueil et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (25 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Fongecif Île-de-France est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (28 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (48 %)Nature et Découvertes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (69 %)Nature et Découvertes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel959Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel868CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1187Humanis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1509CNRS est parmi les meilleures entreprises (3500 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel795Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4200) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (46 %)Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (65 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Nature et Découvertes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (70 %)Nature et Découvertes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (63 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (84 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (53 %)Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (57 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (73 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (73 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (53 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (76 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (86 %)Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Hôte hotesse d’accueil

Les salariés en poste de Hôte hotesse d’accueil peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de hôte hotesse d’accueil ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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