Second de rayon fruits et légumes

Poste Second Spécialisation rayon Domaine fruits légumes

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Les avantages du métier de second de rayon fruits et légumes

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de second de rayon fruits et légumes, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 2083 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et gestion de carrière et formation.

Travailler en tant que Second de rayon fruits et légumes : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de second de rayon fruits et légumes ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Coopérative U Enseigne

33 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1400 à 2400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...

Intermarche Les mousquetaires

30 avantages et 92 avis salariés : jusqu'à 2 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2200€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail ...

PROMAN

9 avantages et 27 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 800 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ce, chèques vacances, ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de second de rayon fruits et légumes

C'est dans les villes de Nevez, Rungis, Villemur-sur-Tarn, San-giuliano et Vannes que le métier de second de rayon fruits et légumes est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de second de rayon fruits et légumes

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de second de rayon fruits et légumes

Avantages / Iconvénients pour le métier de second de rayon fruits et légumes

Pourquoi travailler comme Second de rayon fruits et légumes ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de second de rayon fruits et légumes : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de second de rayon fruits et légumes et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Intermarche est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 41.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (33 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Intermarche est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1533	PROMAN est parmi les meilleures entreprises (800 à 3500) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (75 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	550	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (200 à 900) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (25 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (67 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (50 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (25 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (25 %)	Intermarche est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Coopérative U Enseigne est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne

Les avantages du métier de Second de rayon fruits et légumes

Les salariés en poste de Second de rayon fruits et légumes peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de second de rayon fruits et légumes !
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