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Directeur de site : les avantages du métier et les 4 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que directeur de site, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 2023 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de directeur de site. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Directeur de site ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de directeur de site. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Atalian
25000vitry-sur-seineOui (sous conditions)Tous les avantages de Atalian...

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ELIOR
251100France entière, siège social à Paris (Bercy)NonTous les avantages de ELIOR...

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Initial
2511 à 14600 à 20001000 à 3000Ile de FranceNonTous les avantages de Initial...

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Sodexo
250 à 13800 à 3000800 à 900Paris, Lille, Marseille, Strasbourg, Nantes, Lyon, Tours, Bordeaux, Toulouse, Rennes, MetzOuiTous les avantages de Sodexo...

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Formez-vous à devenir Directeur de site : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de directeur de site

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de directeur de site

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Trouver un travail comme Directeur de site en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur de site

Pourquoi travailler comme Directeur de site ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur de site : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur de site et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Initial est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8Initial est parmi les meilleures entreprises (11 à 14) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Initial est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Initial est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravail0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Atalian est parmi les meilleures entreprises (37.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel800Sodexo est parmi les meilleures entreprises (800 à 3000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel713Initial est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième mois1Atalian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels510ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
 Montant des autres primes0Atalian est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Atalian est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entreprise1ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant0Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé0Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entreprise0Initial est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariés1Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduit1Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportives0Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacances1Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeaux0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyage0ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCE1Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Directeur de site

Les salariés en poste de Directeur de site peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur de site ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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