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Les avantages des salariés du secteur d'Internet : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur d'Internet, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 4520 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

 


Pourquoi travailler dans l'Internet

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Internet. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Internet
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'Internet :
 Nombre de jours de congés payés26appvizer est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an12SeLoger.com est parmi les meilleures entreprises (18)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1BazarChic est parmi les meilleures entreprises (1)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'Internet :
 Temps de travail hebdomadaire38HELLOWORK est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'Internet :
 Treizième moisOui (40 %)SeLoger.com est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels20Criteo est parmi les meilleures entreprises (N/A)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Criteo est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)Wifirst est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel4200HELLOWORK est parmi les meilleures entreprises (4200)
 Montant des autres primes300HELLOWORK est parmi les meilleures entreprises (300)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans l'Internet :
 Droit à la déconnexionOui (50 %)AT INTERNET est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans l'Internet :
 Indemnités de transportOui (100 %)MAPPY est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'Internet :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (74 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'Internet :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (29 %)MAPPY est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (94 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (78 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'Internet :
 Salle de sportOui (50 %)MeilleursAgents est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (63 %)BazarChic est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'Internet :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (88 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (67 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (25 %)AT INTERNET est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (86 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans l'Internet :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Criteo est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans l'Internet

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Les avantages salariés à travailler dans l'Internet

Les salariés du secteur Internet bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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