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Les avantages des salariés du secteur de la publicité et des médias : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la publicité et des médias, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 7479 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans les médias et la publicité

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Médias et publicité. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Médias et publicité
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans les médias et la publicité :
 Nombre de jours de congés payés26Canal+ est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an9Régie Networks est parmi les meilleures entreprises (11 à 22)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10)
 Nombre de jours de fractionnement1France Télévisions Publicité est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans les médias et la publicité :
 Possibilité de télétravail0Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Thomson Reuters France est parmi les meilleures entreprises (21)
 Temps de travail hebdomadaire68Lagardère est parmi les meilleures entreprises (375.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans les médias et la publicité :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel492Canal+ est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1710Canal+ est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000)
 Treizième mois0TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels3130NRJ Group est parmi les meilleures entreprises (1000 à 10000)
 Montant maximal de l'abondement annuel830TF1 est parmi les meilleures entreprises (3450)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes1317Pages Jaunes Marketing Services est parmi les meilleures entreprises (1500 à 4000)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans les médias et la publicité :
 Self d'entreprise1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant0Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans les médias et la publicité :
 Mutuelle d'entreprise1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCO1TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Acxiom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans les médias et la publicité :
 Crèche d'entreprise0Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans les médias et la publicité :
 Chèques vacances1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportives1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Canal+ est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Postuler et travailler dans les médias et la publicité

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Les avantages salariés à travailler dans les médias et la publicité

Les salariés du secteur Médias et publicité bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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