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Les avantages des salariés du secteur des fournisseurs d'accès à Internet : primes, congés, réductions, services

 


Les FAI (ou Internet Service Providers) sont les sociétés qui mettent à disposition des particuliers ou entreprises l'accès au réseau Internet.

Pourquoi travailler dans la fourniture d'accès Internet

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Fournisseurs d'accès Internet. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Fournisseurs d'accès Internet
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la fourniture d'accès Internet :
 Nombre de jours de congés payés26SFR est parmi les meilleures entreprises (27)
 Nombre de jours de RTT par an18Free est parmi les meilleures entreprises (20)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (0 à 6)
 Nombre de jours de fractionnement0SFR est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la fourniture d'accès Internet :
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Orange est parmi les meilleures entreprises (10)
 Temps de travail hebdomadaire35Free est parmi les meilleures entreprises (35.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la fourniture d'accès Internet :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1600SFR est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3000)
 Treizième moisOui (25 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes1250SFR est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000)
 Montant maximal de l'abondement annuel1783Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2667SFR est parmi les meilleures entreprises (3000 à 4000)
 Part variable sur objectifs individuels1737Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la fourniture d'accès Internet :
 Self d'entrepriseOui (75 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (38 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la fourniture d'accès Internet :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la fourniture d'accès Internet :
 Salle de sportOui (50 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseOui (38 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (67 %)Free est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la fourniture d'accès Internet :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans la fourniture d'accès Internet :
 Top Employeur2Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

Les avantages salariés à travailler dans la fourniture d'accès Internet

Les salariés du secteur Fournisseurs d'accès Internet bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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