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Les avantages des salariés du secteur boulanger : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur boulanger, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 1613 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans la boulangerie

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Boulangerie. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Boulangerie

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la boulangerie :
	Nombre de jours de congés payés	28	Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (30)
	Nombre de jours de RTT par an	13	PatàPain est parmi les meilleures entreprises (20 à 28)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la boulangerie :
	Temps de travail hebdomadaire	36	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 45.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (20 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la boulangerie :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	403	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (250 à 1500)
	Treizième mois	Oui (70 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	530	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (250 à 1000)
	Part variable sur objectifs individuels	10	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (N/A)
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant des autres primes	670	Délifrance est parmi les meilleures entreprises (670)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la boulangerie :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans la boulangerie :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	UNITED BISCUITS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la boulangerie :
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Self d'entreprise	Oui (33 %)	UNITED BISCUITS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Indemnité repas quotidienne	Oui (100 %)	Délifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la boulangerie :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (33 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (75 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la boulangerie :
	Salle de sport	Non (100 %)	Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Crèche d'entreprise	Non (83 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Parking salariés	Oui (100 %)	Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la boulangerie :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (33 %)	PatàPain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	PatàPain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (83 %)	Cerelia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Chèques cadeaux	Oui (88 %)	Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	PatàPain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans la boulangerie :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans la boulangerie

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Les avantages salariés à travailler dans la boulangerie

Les salariés du secteur Boulangerie bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur boulanger

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