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Les avantages des salariés du secteur boulanger : primes, congés, réductions, services

 
 
 


Pourquoi travailler dans la boulangerie

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Boulangerie. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Boulangerie
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la boulangerie :
 Nombre de jours de congés payés30Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an0Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la boulangerie :
 Temps de travail hebdomadaire35Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (35.0)
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la boulangerie :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (0)
 Treizième moisOui (50 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la boulangerie :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la boulangerie :
 Salle de sportNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la boulangerie :
 Tickets cinéma à prix réduitNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques vacancesNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Comité d'entreprise - CE CCENon (100 %)Boulangerie Louise est parmi les meilleures entreprises (Non)

Avant de postuler...

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Postuler et travailler dans la boulangerie

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Les avantages salariés à travailler dans la boulangerie

Les salariés du secteur Boulangerie bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

Les entreprises du secteur boulanger

Avantages du secteur boulanger, entreprise par entreprise :

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