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Les avantages des salariés du secteur de l'hygiène : primes, congés, réductions, services

 


Le secteur de l'hygiène regroupe les professionnels du nettoyage et de l'entretien.

Pourquoi travailler dans l'hygiène

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Hygiène. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Hygiène
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'hygiène :
 Nombre de jours de congés payés26Samsic Propreté est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an4Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (12)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (0 à 1)
 Nombre de jours de fractionnement0Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'hygiène :
 Temps de travail hebdomadaire36Wepa est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0)
 Possibilité de télétravailOui (20 %)Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'hygiène :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel225Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel173Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (600)
 Treizième moisOui (40 %)Wepa est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels970Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 19.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel1000Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (2000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (90 %)Dekra Industrial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Montant des autres primes0Wepa est parmi les meilleures entreprises (0)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'hygiène :
 Self d'entrepriseNon (92 %)Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Tickets restaurantOui (25 %)Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'hygiène :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (38 %)Dekra Industrial est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (80 %)Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Wepa est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'hygiène :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (58 %)Veolia Propreté Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportNon (100 %)Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'hygiène :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (20 %)Dekra Industrial est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (60 %)Bleu Nettoyage est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (40 %)Wepa est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (40 %)Wepa est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (30 %)Dekra Industrial est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (40 %)Wepa est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Les avantages salariés à travailler dans l'hygiène

Les salariés du secteur Hygiène bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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