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Les avantages des salariés du secteur de la construction navale : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de la construction navale, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 100 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans la construction navale

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Construction navale. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Construction navale

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la construction navale :
	Nombre de jours de congés payés	26	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (27)
	Nombre de jours de RTT par an	13	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (14 à 18)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	STX est parmi les meilleures entreprises (1)
	Nombre de jours de fractionnement	0	STX est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la construction navale :
	Temps de travail hebdomadaire	40	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 50.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (25 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	9	STX est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la construction navale :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	50	STX est parmi les meilleures entreprises (0 à 100)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	50	STX est parmi les meilleures entreprises (0 à 100)
	Treizième mois	Oui (50 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	0	STX est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant des autres primes	0	STX est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	STX est parmi les meilleures entreprises (0)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la construction navale :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	OCEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la construction navale :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la construction navale :
	Salle de sport	Non (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la construction navale :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	STX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans la construction navale :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans la construction navale :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Naval Group est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	OCEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans la construction navale

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Les avantages salariés à travailler dans la construction navale

Les salariés du secteur Construction navale bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de la construction navale

Avantages du secteur de la construction navale, entreprise par entreprise :

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