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Les avantages des salariés du secteur du mobilier : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur du mobilier, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3210 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Du design à la distribution, en passant par la fabrication, les entreprises du secteur de l'ameublement fournissent à leurs clients bureaux, logement (salons, cuisines,meubles d'intérieur,...) et mobilier urbain.

Pourquoi travailler dans le mobilier

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Mobilier. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Mobilier

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le mobilier :
	Nombre de jours de congés payés	26	Alinéa est parmi les meilleures entreprises (30)
	Nombre de jours de RTT par an	9	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (24)
	Nombre de jours de fractionnement	1	IKEA est parmi les meilleures entreprises (2)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	IKEA est parmi les meilleures entreprises (0 à 5)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le mobilier :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	4	IKEA est parmi les meilleures entreprises (12)
	Temps de travail hebdomadaire	35	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (31 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le mobilier :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	461	IKEA est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	549	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (120.0% du salaire mensuel)
	Montant des autres primes	617	IKEA est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Treizième mois	Oui (50 %)	IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	1583	Little Extra est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000)
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	Delamaison est parmi les meilleures entreprises (0)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans le mobilier :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le mobilier :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (56 %)	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le mobilier :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (38 %)	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (91 %)	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (56 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le mobilier :
	Crèche d'entreprise	Non (94 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Parking salariés	Oui (56 %)	Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Salle de sport	Non (93 %)	IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le mobilier :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (78 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (44 %)	Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (56 %)	Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (33 %)	Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans le mobilier :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans le mobilier :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans le mobilier :
	Top Employeur	2	Lyreco est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans le mobilier

Les salariés du secteur Mobilier bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur du mobilier

Avantages du secteur du mobilier, entreprise par entreprise :

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