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Les avantages des salariés du secteur du mobilier : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du mobilier, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 3239 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Du design à la distribution, en passant par la fabrication, les entreprises du secteur de l'ameublement fournissent à leurs clients bureaux, logement (salons, cuisines,meubles d'intérieur,...) et mobilier urbain.
 
 


Pourquoi travailler dans le mobilier

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Mobilier. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Mobilier
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le mobilier :
 Nombre de jours de congés payés27Top Office est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an9Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (24)
 Nombre de jours de fractionnement1IKEA est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1IKEA est parmi les meilleures entreprises (0 à 5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le mobilier :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4IKEA est parmi les meilleures entreprises (12)
 Temps de travail hebdomadaire35Top Office est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 38.0)
 Possibilité de télétravail0Delamaison.fr est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le mobilier :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel458IKEA est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel518Lyreco est parmi les meilleures entreprises (120.0% du salaire mensuel)
 Montant des autres primes680IKEA est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième mois0IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels1583Little Extra est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Delamaison.fr est parmi les meilleures entreprises (0)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le mobilier :
 Self d'entreprise0Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant1Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le mobilier :
 Complémentaire retraite ou PERCO0Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé0IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le mobilier :
 Crèche d'entreprise0Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariés1Dauphin France SA - Société Dauphin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sport0IKEA est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le mobilier :
 Activités culturelles et sportives1Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Lyreco est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyage0Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacances0Arféo Buroform est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux0IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le mobilier :
 Top Employeur2Lyreco est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans le mobilier

Les salariés du secteur Mobilier bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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