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Les avantages des salariés du secteur du bricolage : primes, congés, réductions, services

 


Le secteur du bricolage regroupe les entreprises proposant au grand public des produits ou des services liés aux petits ou gros travaux (aménagement intérieur, jardin, construction)

Pourquoi travailler dans le bricolage

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Bricolage. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Bricolage
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le bricolage :
 Nombre de jours de congés payés25Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de fractionnement2Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2)
 Nombre de jours de RTT par an10Little Extra est parmi les meilleures entreprises (12)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (1)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le bricolage :
 Possibilité de télétravailNon (83 %)BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (10)
 Temps de travail hebdomadaire38BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le bricolage :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1800Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2000 à 4000)
 Montant des autres primes1333Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1417BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (1000 à 4000)
 Treizième moisNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Part variable sur objectifs individuels2783BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel225BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (450)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le bricolage :
 Tickets restaurantOui (80 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Self d'entrepriseNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le bricolage :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (80 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le bricolage :
 Parking salariésOui (75 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportNon (83 %)BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le bricolage :
 Chèques vacancesNon (100 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (33 %)BRICO DEPOT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (63 %)Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le bricolage :
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 )
 Top Employeur2Castorama est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

Les avantages salariés à travailler dans le bricolage

Les salariés du secteur Bricolage bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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