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Les avantages des salariés du secteur musical : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur musical, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances et d'une couverture sociale étendue.

 
 


Pourquoi travailler dans la musique

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Musique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Musique
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la musique :
 Nombre de jours de congés payés25GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an12Sacem est parmi les meilleures entreprises (23)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours de fractionnement2GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la musique :
 Temps de travail hebdomadaire39GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (39.0)
 Possibilité de télétravail0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la musique :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Treizième mois0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Part variable sur objectifs individuels0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant des autres primes0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la musique :
 Self d'entreprise0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurant1GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la musique :
 Complémentaire retraite ou PERCO1GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la musique :
 Salle de sport0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entreprise0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la musique :
 Activités culturelles et sportives0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeaux0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Locations de vacances et subventions voyage0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduit0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques vacances0GDP - Gerard Drouot Productions SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Sacem est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la musique

Les salariés du secteur Musique bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

Les entreprises du secteur musical

Avantages du secteur musical, entreprise par entreprise :

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