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Les avantages des salariés du secteur des normes et des standards : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des normes et des standards, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 1190 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

Pourquoi travailler dans les normes

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Normes et standards. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Normes et standards
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans les normes :
 Nombre de jours de congés payés25AFNOR est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an14AFNOR est parmi les meilleures entreprises (10 à 18)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans les normes :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans les normes :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1190AFNOR est parmi les meilleures entreprises (60.0% - 80.0% du salaire mensuel)
 Treizième moisOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans les normes :
 Self d'entrepriseOui (50 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Tickets restaurantOui (50 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans les normes :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans les normes :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans les normes :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)AFNOR est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans les normes

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Normes et standards. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Normes et standards
 
 
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Les avantages salariés à travailler dans les normes

Les salariés du secteur Normes et standards bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur des normes et des standards

Avantages du secteur des normes et des standards, entreprise par entreprise :
 

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