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Les avantages des salariés du secteur de l'enseignement : primes, congés, réductions, services

 


L'enseignement regroupe les écoles, universités et autres instituts de formation privés ou publics.

Pourquoi travailler dans l'enseignement

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Enseignement. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Enseignement
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'enseignement :
 Nombre de jours de congés payés42Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (58)
 Nombre de jours de fractionnement2EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (3)
 Nombre de jours de RTT par an5EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (13)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'enseignement :
 Temps de travail hebdomadaire37AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailNon (90 %)AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (20)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'enseignement :
 Montant des autres primes563Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (2.0% - 20.0% du salaire annuel)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Treizième moisNon (100 %)AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2683Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (450 à 16000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (0)
 Part variable sur objectifs individuels0EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (0)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'enseignement :
 Self d'entrepriseOui (42 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantNon (83 %)AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'enseignement :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (92 %)Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Mutuelle d'entrepriseOui (50 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéNon (83 %)EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'enseignement :
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (42 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportOui (20 %)Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'enseignement :
 Activités culturelles et sportivesOui (42 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (25 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCENon (100 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeauxNon (100 %)AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduitNon (90 %)Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Chèques vacancesNon (100 %)AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (Non)

Les avantages salariés à travailler dans l'enseignement

Les salariés du secteur Enseignement bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessous. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.


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