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Les avantages des salariés du secteur des parfums : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des parfums, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 6073 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 
 


Pourquoi travailler dans la parfumerie

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Parfum. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Parfum
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la parfumerie :
 Nombre de jours de congés payés27Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an11Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (10 à 14)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours de fractionnement2Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (3)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la parfumerie :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7)
 Temps de travail hebdomadaire38Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 45.0)
 Possibilité de télétravail0Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Non)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la parfumerie :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2983Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7500)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1010Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000)
 Treizième mois1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel2000Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (2000)
 Part variable sur objectifs individuels80Nocibe est parmi les meilleures entreprises (2.0% - 6.0% du salaire mensuel)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la parfumerie :
 Self d'entreprise1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurant1Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la parfumerie :
 Complémentaire retraite ou PERCO1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entreprise1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santé1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la parfumerie :
 Salle de sport0Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entreprise0Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariés1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la parfumerie :
 Activités culturelles et sportives1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeaux1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Locations de vacances et subventions voyage1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduit1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Chèques vacances1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCE1Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la parfumerie

Les salariés du secteur Parfum bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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