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Les avantages des salariés du secteur du tourisme : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du tourisme, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3470 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

Pourquoi travailler dans le tourisme

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Tourisme. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Tourisme
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le tourisme :
 Nombre de jours de congés payés28Amadeus est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an8Transat France est parmi les meilleures entreprises (10)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Amadeus est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le tourisme :
 Temps de travail hebdomadaire37Amadeus est parmi les meilleures entreprises (37.5)
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Amadeus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Amadeus est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le tourisme :
 Treizième moisNon (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1440Amadeus est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 8.0% du salaire annuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1430Amadeus est parmi les meilleures entreprises (7.0% du salaire annuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel600Amadeus est parmi les meilleures entreprises (600)
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le tourisme :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (25 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le tourisme :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Amadeus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le tourisme :
 Salle de sportOui (25 %)Amadeus est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (75 %)Amadeus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le tourisme :
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Transat France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Amadeus est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans le tourisme

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Tourisme. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Tourisme
 
 
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Les avantages salariés à travailler dans le tourisme

Les salariés du secteur Tourisme bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur du tourisme

Avantages du secteur du tourisme, entreprise par entreprise :
 

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