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Les avantages des salariés du secteur du transport de fonds : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du transport de fonds, vous pourriez bénéficier de 3 jours de vacances, de 150 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

 


Pourquoi travailler dans le transport de fonds

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Transport de fonds. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Transport de fonds
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le transport de fonds :
 Nombre de jours de RTT par an3Loomis France est parmi les meilleures entreprises (0 à 5)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Loomis France est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an0Loomis France est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le transport de fonds :
 Temps de travail hebdomadaire38Loomis France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0)
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le transport de fonds :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Loomis France est parmi les meilleures entreprises (0)
 Treizième moisOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes150Loomis France est parmi les meilleures entreprises (100 à 200)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans le transport de fonds :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans le transport de fonds :
 Indemnités de transportOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le transport de fonds :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le transport de fonds :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le transport de fonds :
 Salle de sportNon (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (50 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le transport de fonds :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans le transport de fonds :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Loomis France est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans le transport de fonds

Les salariés du secteur Transport de fonds bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur du transport de fonds

Avantages du secteur du transport de fonds, entreprise par entreprise :
 

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