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Les avantages des salariés du secteur de l'e-commerce : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de l'e-commerce, vous pourriez bénéficier de 29 jours de vacances, de 9645 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Le secteur du e-commerce est un secteur dynamique lié au fort développement d'Internet et des nouvelles méthodes de logistique et de distribution.
Les entreprises de ce secteur proposent l'achat de biens et services par le biais de sites web.

Pourquoi travailler dans l'e-commerce

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur E-Commerce. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur E-Commerce

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans l'e-commerce :
	Nombre de jours de congés payés	25	Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (30)
	Nombre de jours de RTT par an	3	Acxiom est parmi les meilleures entreprises (13)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (2 à 6)
	Nombre de jours de fractionnement	1	Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans l'e-commerce :
	Temps de travail hebdomadaire	37	ShowroomPrivé.com est parmi les meilleures entreprises (40.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (44 %)	Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	0	Pixmania est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans l'e-commerce :
	Treizième mois	Oui (21 %)	Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (70 %)	Veepee - Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1136	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1470	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000)
	Part variable sur objectifs individuels	6100	Veepee - Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 100.0% du salaire annuel)
	Montant des autres primes	283	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (20 à 874)
	Montant maximal de l'abondement annuel	656	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (1450)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans l'e-commerce :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans l'e-commerce :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Les hôtels de Paris est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans l'e-commerce :
	Self d'entreprise	Oui (42 %)	Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (58 %)	Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans l'e-commerce :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (50 %)	Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (73 %)	Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans l'e-commerce :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (65 %)	Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Salle de sport	Oui (29 %)	Veepee - Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans l'e-commerce :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (70 %)	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (63 %)	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (25 %)	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (79 %)	Delamaison est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	Nespresso France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans l'e-commerce :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Cdiscount est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans l'e-commerce

Les salariés du secteur E-Commerce bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de l'e-commerce

Avantages du secteur de l'e-commerce, entreprise par entreprise :

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