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Les avantages des salariés du secteur de la coiffure : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la coiffure, vous pourriez bénéficier de 25 jours de vacances, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.

 


Pourquoi travailler dans la coiffure

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Coiffure. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Coiffure
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la coiffure :
 Nombre de jours de congés payés25Dessange est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an0Dessange est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la coiffure :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la coiffure :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la coiffure :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la coiffure :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (50 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la coiffure :
 Comité d'entreprise - CE CSENon (100 %)Dessange est parmi les meilleures entreprises (Non)

Postuler et travailler dans la coiffure

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Coiffure. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Coiffure
 
 
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Les avantages salariés à travailler dans la coiffure

Les salariés du secteur Coiffure bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur de la coiffure

Avantages du secteur de la coiffure, entreprise par entreprise :
 

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