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Les avantages des salariés du secteur des parfums : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur des parfums, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 5641 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans la parfumerie

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Parfum. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Parfum

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la parfumerie :
	Nombre de jours de congés payés	26	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (30)
	Nombre de jours de RTT par an	9	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (15)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
	Nombre de jours de fractionnement	2	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (3)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la parfumerie :
	Possibilité de télétravail	Oui (20 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	4	Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7)
	Temps de travail hebdomadaire	36	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 45.0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la parfumerie :
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1940	Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...) est parmi les meilleures entreprises (7500)
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2188	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (4000 à 10000)
	Treizième mois	Oui (60 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Montant des autres primes	317	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (950)
	Montant maximal de l'abondement annuel	667	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (2000)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	530	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 15.0% du salaire annuel)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la parfumerie :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la parfumerie :
	Self d'entreprise	Oui (60 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la parfumerie :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (80 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la parfumerie :
	Salle de sport	Oui (30 %)	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Oui (40 %)	Sisley est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Parking salariés	Oui (90 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la parfumerie :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (90 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (70 %)	Sisley est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (80 %)	Sisley est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	Parfums Christian Dior est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans la parfumerie :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Nocibe est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Givaudan France est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la parfumerie

Les salariés du secteur Parfum bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur des parfums

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