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Les avantages des salariés du secteur de la livraison à domicile : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de la livraison à domicile, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 120 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Pourquoi travailler dans la livraison à domicile

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Livraison à domicile. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Livraison à domicile

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la livraison à domicile :
	Nombre de jours de congés payés	25	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (25)
	Nombre de jours de RTT par an	6	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (0 à 12)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	3	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
	Nombre de jours de fractionnement	2	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la livraison à domicile :
	Temps de travail hebdomadaire	38	DPD France est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 50.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	0	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la livraison à domicile :
	Treizième mois	Oui (50 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	0	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant des autres primes	120	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (75 à 150)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Non (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la livraison à domicile :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la livraison à domicile :
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	DPD France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la livraison à domicile :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la livraison à domicile :
	Salle de sport	Non (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la livraison à domicile :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Warning SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans la livraison à domicile

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Les avantages salariés à travailler dans la livraison à domicile

Les salariés du secteur Livraison à domicile bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de la livraison à domicile

Avantages du secteur de la livraison à domicile, entreprise par entreprise :

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