Avantages par secteur d'activité > Ferroviaire
Dans le secteur ferroviaire, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 2811 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Le transport par chemin de fer est assuré par divers intervenants dont les missions sont la construction, la maintenance des réseaux ferrés ou du matériel roulant, ainsi que le transport de voyageurs.
Les avantages des salariés du secteur ferroviaire : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur ferroviaire, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 2811 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Le transport par chemin de fer est assuré par divers intervenants dont les missions sont la construction, la maintenance des réseaux ferrés ou du matériel roulant, ainsi que le transport de voyageurs.
Pourquoi travailler dans le ferroviaire
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Ferroviaire. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Ferroviaire Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le ferroviaire : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 26 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (28) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 10 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (8 à 25) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Ansaldo STS France est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 1 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (2) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le ferroviaire : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 8 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (10) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le ferroviaire : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 244 | Ansaldo STS France est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 5.0% du salaire annuel) | |
| Montant des autres primes | 667 | Systra est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 380 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (0 à 1600) | |
| Treizième mois | Non (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 720 | Systra est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 10.0% du salaire annuel) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 800 | Systra est parmi les meilleures entreprises (1300) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (83 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans le ferroviaire : | |||
| Indemnités de transport | Oui (50 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le ferroviaire : | |||
| Self d'entreprise | Oui (70 %) | Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets restaurant | Oui (30 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le ferroviaire : | |||
| Mutuelle d'entreprise | Oui (90 %) | Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (25 %) | Ansaldo STS France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le ferroviaire : | |||
| Crèche d'entreprise | Oui (20 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Parking salariés | Oui (90 %) | Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Oui (50 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le ferroviaire : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (50 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (83 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (67 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (83 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (83 %) | Systra est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans le ferroviaire : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans le ferroviaire : | |||
| Top Employeur | 2 | SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) | |
Postuler et travailler dans le ferroviaire
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Ferroviaire.
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collaborateurs du secteur d'activité Ferroviaire
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Les salariés du secteur
Ferroviaire bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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Avantages du secteur ferroviaire, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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