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Dans le secteur des services prépayés, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 7620 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Le secteur des services prépayes rassemble les professionnels qui conçoivent et commercialisent des moyens de paiement destinés aux entreprises et particuliers (titres et tickets restaurants, carte prépayées pour la distribution, chèques emploi service, etc.)
Les avantages des salariés du secteur des services prépayés : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur des services prépayés, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 7620 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Le secteur des services prépayes rassemble les professionnels qui conçoivent et commercialisent des moyens de paiement destinés aux entreprises et particuliers (titres et tickets restaurants, carte prépayées pour la distribution, chèques emploi service, etc.)
Pourquoi travailler dans les services prépayés
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Services prépayés. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Services prépayés Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans les services prépayés : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 25 | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (25) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 11 | Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 24) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 2 | Edenred est parmi les meilleures entreprises (2) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans les services prépayés : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 35 | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans les services prépayés : | |||
| Treizième mois | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1350 | Sodexo est parmi les meilleures entreprises (100 à 3000) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 670 | Edenred est parmi les meilleures entreprises (800 à 1500) | |
| Montant des autres primes | 5000 | Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 600 | Edenred est parmi les meilleures entreprises (600) | |
 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans les services prépayés : | |||
| Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans les services prépayés : | |||
| Indemnités de transport | Oui (50 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans les services prépayés : | |||
| Tickets restaurant | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Self d'entreprise | Oui (100 %) | Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans les services prépayés : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans les services prépayés : | |||
| Salle de sport | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Crèche d'entreprise | Oui (50 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Parking salariés | Oui (50 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans les services prépayés : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (50 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (75 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans les services prépayés : | |||
| Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans les services prépayés : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Postuler et travailler dans les services prépayés
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Services prépayés.
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collaborateurs du secteur d'activité Services prépayés
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Les salariés du secteur
Services prépayés bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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Avantages du secteur des services prépayés, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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