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Les avantages des salariés du secteur de l'eau : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de l'eau, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 2445 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans le domaine de l'eau

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Eau. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Eau
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le domaine de l'eau :
 Nombre de jours de congés payés25SAUR est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an13SAUR est parmi les meilleures entreprises (16)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3SAUR est parmi les meilleures entreprises (2 à 3)
 Nombre de jours de fractionnement2SAUR est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le domaine de l'eau :
 Temps de travail hebdomadaire36SAUR est parmi les meilleures entreprises (37.5)
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Hamon Thermal Europe France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps45SAUR est parmi les meilleures entreprises (45)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le domaine de l'eau :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1000SAUR est parmi les meilleures entreprises (1000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel785SAUR est parmi les meilleures entreprises (800)
 Treizième moisOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes510SAUR est parmi les meilleures entreprises (30.0% du salaire mensuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel150SAUR est parmi les meilleures entreprises (150)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le domaine de l'eau :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Hamon Thermal Europe France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (50 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le domaine de l'eau :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le domaine de l'eau :
 Salle de sportOui (50 %)Hamon Thermal Europe France est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le domaine de l'eau :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (50 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)SAUR est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Postuler et travailler dans le domaine de l'eau

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Eau. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Eau
 


Les avantages salariés à travailler dans le domaine de l'eau

Les salariés du secteur Eau bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



Les entreprises du secteur de l'eau

Avantages du secteur de l'eau, entreprise par entreprise :

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