Avantages par secteur d'activité > Assurance crédit

Les avantages des salariés du secteur des assurances crédit : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des assurances crédit, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 8299 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Proche de l'affacturage, l'assurance crédit garantit ses clients contre les risques de défaut de paiement ou d'insolvabilité des créanciers.
Les entreprises de ce secteur ont une activité de notation des entreprises, des pays, des zones économiques qui leur permettent d'évaluer au mieux le risque et de déterminer le montant de la prime d'assurance.
 


Pourquoi travailler dans l'assurance crédit

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Assurance crédit. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Assurance crédit
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'assurance crédit :
 Nombre de jours de congés payés27EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours de RTT par an17Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (22)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Crédit Logement est parmi les meilleures entreprises (3)
 Nombre de jours de fractionnement1Coface est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'assurance crédit :
 Possibilité de télétravailOui (77 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Temps de travail hebdomadaire37CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (39.0)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps11Coface est parmi les meilleures entreprises (20)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'assurance crédit :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2802Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (4000 à 9000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1700Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (1500 à 5000)
 Montant maximal de l'abondement annuel655CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (2000)
 Treizième moisOui (81 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels2142UFF est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes1000Crédit Logement est parmi les meilleures entreprises (1000)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans l'assurance crédit :
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Capitole Finance - Tofinso est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans l'assurance crédit :
 Indemnités de transportOui (63 %)Crédit Logement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'assurance crédit :
 Self d'entrepriseOui (71 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (60 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'assurance crédit :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (94 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'assurance crédit :
 Crèche d'entrepriseOui (31 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (88 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportOui (43 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'assurance crédit :
 Chèques vacancesOui (71 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (92 %)CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (92 %)EULER HERMES est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans l'assurance crédit :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Natixis Factor est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de formation professionnelleOui (100 %)Crédit Logement est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans l'assurance crédit :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Veriphone E-Commerce est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Capitole Finance - Tofinso est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans l'assurance crédit

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Assurance crédit. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Assurance crédit
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob


Les avantages salariés à travailler dans l'assurance crédit

Les salariés du secteur Assurance crédit bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

Comparer avec les autres secteurs d'activité