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Les avantages des salariés du secteur logistique : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur logistique, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5849 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans la logistique

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Logistique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Logistique
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la logistique :
 Nombre de jours de congés payés26Logista France (ex ADF Groupe) est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an10GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TNT est parmi les meilleures entreprises (2 à 5)
 Nombre de jours de fractionnement2TNT est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la logistique :
 Temps de travail hebdomadaire39Société des concepts alimentaires SCAL est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 70.0)
 Possibilité de télétravailOui (21 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI est parmi les meilleures entreprises (19)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la logistique :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1326Logista France (ex ADF Groupe) est parmi les meilleures entreprises (225.0% - 250.0% du salaire mensuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1333GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (4000 à 5000)
 Montant des autres primes1409Chronopost est parmi les meilleures entreprises (2000 à 6000)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (77 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième moisOui (58 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel96Gefco est parmi les meilleures entreprises (300)
 Part variable sur objectifs individuels1686GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (3200 à 5000)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la logistique :
 Self d'entrepriseOui (33 %)Logista France (ex ADF Groupe) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (59 %)Manuloc est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la logistique :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (55 %)Logista France (ex ADF Groupe) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (92 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Manuloc est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la logistique :
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (81 %)Manuloc est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportNon (100 %)ND logistics est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la logistique :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (92 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (92 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (82 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Metro Cash and Carry est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (83 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Metro Cash and Carry est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans la logistique :
 Top Employeur1TNT est parmi les meilleures entreprises (2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans la logistique

Les salariés du secteur Logistique bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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