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Les avantages des salariés du secteur de l'accueil et du standard aux entreprises : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de l'accueil et du standard aux entreprises, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 11867 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Les entreprises d'accueil et de standard proposent leurs services aux entreprises mais aussi dans les salons, dans les structures touristiques, dans les foires et salons ou dans l'administration.

Les entreprises spécialisées dans l'accueil recrutent régulièrement des hote/hotesses d'accueil en raison d'un turn-over important.

Pourquoi travailler dans l'acceuil et le standard aux entreprises

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Accueil et standard aux entreprises. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Accueil et standard aux entreprises

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Nombre de jours de congés payés	25	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (25)
	Nombre de jours de RTT par an	5	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (12)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (1 à 3)
	Nombre de jours de fractionnement	3	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (6)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Possibilité de télétravail	Oui (42 %)	REGIE-PORTAGE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Temps de travail hebdomadaire	36	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (39.0)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	12	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (25)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	585	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (1500 à 3000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	697	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (1500 à 2500)
	Treizième mois	Oui (25 %)	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (60 %)	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	410	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (500 à 1000)
	Montant des autres primes	175	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (200 à 500)
	Montant maximal de l'abondement annuel	10000	REGIE-PORTAGE est parmi les meilleures entreprises (10000)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Self d'entreprise	Non (83 %)	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Salle de sport	Non (83 %)	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Pénélope Agency est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (30 %)	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (86 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Non (83 %)	G I E P S - Gie De Prevoyance Sociale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (67 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (83 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (83 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (33 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans l'acceuil et le standard aux entreprises :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Phone Régie est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans l'acceuil et le standard aux entreprises

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Les avantages salariés à travailler dans l'acceuil et le standard aux entreprises

Les salariés du secteur Accueil et standard aux entreprises bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de l'accueil et du standard aux entreprises

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