Avantages par secteur d'activité > Garde d'enfants

Les avantages des salariés du secteur de la garde d'enfants : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la garde d'enfants, vous pourriez bénéficier

 

Pourquoi travailler dans la garde d'enfants

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Garde d'enfants. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Garde d'enfants
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la garde d'enfants :
 Nombre de jours de congés payés25Educazen est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la garde d'enfants :
 Temps de travail hebdomadaire38Babilou est parmi les meilleures entreprises (37.5)
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Non)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la garde d'enfants :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant des autres primes0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Educazen est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Treizième moisNon (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la garde d'enfants :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la garde d'enfants :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entrepriseNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Régime de prévoyance santéNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la garde d'enfants :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésNon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la garde d'enfants :
 Comité d'entreprise - CE CSENon (100 %)Educazen est parmi les meilleures entreprises (Non)

Postuler et travailler dans la garde d'enfants

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Garde d'enfants. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Garde d'enfants
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob


Les avantages salariés à travailler dans la garde d'enfants

Les salariés du secteur Garde d'enfants bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur de la garde d'enfants

Avantages du secteur de la garde d'enfants, entreprise par entreprise :
 

Comparer avec les autres secteurs d'activité