Avantages par secteur d'activité > Instruments d'optique
Dans le secteur des instruments d'optique, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6565 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Les entreprises travaillant dans l'optique s'appuient sur la physique de la lumière et sur ses propriétés pour concevoir, produire ou distribuer des produits d'observation, de mesure ou de correction de l'image et de l’acuité visuelle.
Les avantages des salariés du secteur des instruments d'optique : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur des instruments d'optique, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6565 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Les entreprises travaillant dans l'optique s'appuient sur la physique de la lumière et sur ses propriétés pour concevoir, produire ou distribuer des produits d'observation, de mesure ou de correction de l'image et de l’acuité visuelle.
Pourquoi travailler dans l'optique
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Instruments d'optique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Instruments d'optique Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans l'optique : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 26 | Canon France est parmi les meilleures entreprises (30) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 13 | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (10 à 24) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Canon France est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 1 | Canon France est parmi les meilleures entreprises (2) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans l'optique : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | Generale d'optique est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 48.0) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 5 | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (5) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans l'optique : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1845 | Generale d'optique est parmi les meilleures entreprises (16.0% du salaire annuel) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1000 | Generale d'optique est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) | |
| Treizième mois | Oui (50 %) | Generale d'optique est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Part variable sur objectifs individuels | 3720 | Canon France est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire annuel) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (50 %) | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Actionnariat salarié et actions gratuites | Non (100 %) | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans l'optique : | |||
| Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans l'optique : | |||
| Indemnités de transport | Oui (50 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (50 %) | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans l'optique : | |||
| Tickets restaurant | Oui (50 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Self d'entreprise | Oui (63 %) | Canon France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans l'optique : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (90 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans l'optique : | |||
| Crèche d'entreprise | Oui (25 %) | Olympus est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Oui (33 %) | Audioptic Trade Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Parking salariés | Oui (83 %) | Canon France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans l'optique : | |||
| Chèques vacances | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Olympus est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (67 %) | Canon France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques cadeaux | Oui (83 %) | Canon France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (83 %) | Canon France est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans l'optique : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans l'optique : | |||
| Top Employeur | 2 | Olympus est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) | |
Postuler et travailler dans l'optique
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Instruments d'optique.
Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des
collaborateurs du secteur d'activité Instruments d'optique
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJobLes avantages salariés à travailler dans l'optique
Les salariés du secteur
Instruments d'optique bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
Les entreprises du secteur des instruments d'optique
Avantages du secteur des instruments d'optique, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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- Achats
- Actuariat et gestion des risques
- Administration
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- Agro-alimentaire
- Aide et accompagnement à domicile
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- Architecture
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- Autres services
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- Commerce de détail
- Commerce de gros et intermédiaires du commerce
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- Gestion de droits
- Gestion des déchets et recyclage
- Gestion des déchets et recyclage
- Gestion des risques
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