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Les avantages des salariés du secteur des jeux d'argent : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur des jeux d'argent, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 1783 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans les jeux d'argent

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Jeux d'argent. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Jeux d'argent

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans les jeux d'argent :
	Nombre de jours de congés payés	25	PMU est parmi les meilleures entreprises (26)
	Nombre de jours de RTT par an	13	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (22)
	Nombre de jours de fractionnement	2	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (4)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	5	PMU est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans les jeux d'argent :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	8	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (15)
	Temps de travail hebdomadaire	37	Betclic est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (100 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans les jeux d'argent :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1783	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (15.0% - 17.0% du salaire annuel)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant des autres primes	0	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (0)
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (0)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (67 %)	Betclic est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Treizième mois	Oui (100 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans les jeux d'argent :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans les jeux d'argent :
	Self d'entreprise	Oui (83 %)	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans les jeux d'argent :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (67 %)	Betclic est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (33 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans les jeux d'argent :
	Crèche d'entreprise	Non (83 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Parking salariés	Oui (67 %)	LB Poker est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans les jeux d'argent :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	PMU est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (75 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	PMU est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	PMU est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	PMU est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	PMU est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans les jeux d'argent :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	FDJ - LA FRANCAISE DES JEUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans les jeux d'argent

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Les avantages salariés à travailler dans les jeux d'argent

Les salariés du secteur Jeux d'argent bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur des jeux d'argent

Avantages du secteur des jeux d'argent, entreprise par entreprise :

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