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Les avantages des salariés du secteur de la monétique et des moyens de paiement : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la monétique et des moyens de paiement, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 8895 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

La monétique rassemble les activités de traitements électroniques, informatiques et télématiques liées aux transactions par cartes bancaires.
 


Pourquoi travailler dans les moyens de paiement et la monétique

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Moyens de paiement, monétique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Moyens de paiement, monétique
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans les moyens de paiement et la monétique :
 Nombre de jours de congés payés27Worldline est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours de RTT par an11Avem est parmi les meilleures entreprises (14)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Ingenico est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
 Nombre de jours de fractionnement1Monext est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans les moyens de paiement et la monétique :
 Temps de travail hebdomadaire37Ingenico est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 43.0)
 Possibilité de télétravailOui (75 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Ingenico est parmi les meilleures entreprises (15)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans les moyens de paiement et la monétique :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel4117Ingenico est parmi les meilleures entreprises (9000 à 14000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1513Ingenico est parmi les meilleures entreprises (4000 à 5000)
 Treizième moisOui (58 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Montant des autres primes825Worldline est parmi les meilleures entreprises (0 à 2500)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (70 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel1000Ingenico est parmi les meilleures entreprises (2000)
 Part variable sur objectifs individuels1440Ingenico est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 8.0% du salaire annuel)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans les moyens de paiement et la monétique :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Droit à la déconnexionOui (75 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans les moyens de paiement et la monétique :
 Indemnités de transportOui (67 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans les moyens de paiement et la monétique :
 Self d'entrepriseOui (36 %)Monext est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (88 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans les moyens de paiement et la monétique :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Avem est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans les moyens de paiement et la monétique :
 Salle de sportOui (25 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Crèche d'entrepriseOui (36 %)Monext est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (86 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans les moyens de paiement et la monétique :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (83 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (67 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (58 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (92 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (60 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans les moyens de paiement et la monétique :
 Opportunités de mobilité interneOui (75 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de formation professionnelleOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans les moyens de paiement et la monétique :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans les moyens de paiement et la monétique

Les salariés du secteur Moyens de paiement, monétique bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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