Avantages par secteur d'activité > Moyens de paiement, monétique
Dans le secteur de la monétique et des moyens de paiement, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 8895 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
La monétique rassemble les activités de traitements électroniques, informatiques et télématiques liées aux transactions par cartes bancaires.
Les avantages des salariés du secteur de la monétique et des moyens de paiement : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur de la monétique et des moyens de paiement, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 8895 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Pourquoi travailler dans les moyens de paiement et la monétique
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Moyens de paiement, monétique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Moyens de paiement, monétiqueVacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 27 | Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) | |
Nombre de jours de RTT par an | 11 | Avem est parmi les meilleures entreprises (14) | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) | |
Nombre de jours de fractionnement | 1 | Monext est parmi les meilleures entreprises (2) | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 37 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 43.0) | |
Possibilité de télétravail | Oui (75 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 6 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (15) | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 4117 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (9000 à 14000) | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 1513 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (4000 à 5000) | |
Treizième mois | Oui (58 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Actionnariat salarié et actions gratuites | Oui (50 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
Montant des autres primes | 825 | Worldline est parmi les meilleures entreprises (0 à 2500) | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (70 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 1000 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (2000) | |
Part variable sur objectifs individuels | 1440 | Ingenico est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 8.0% du salaire annuel) | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Droit à la déconnexion | Oui (75 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Indemnités de transport | Oui (67 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Self d'entreprise | Oui (36 %) | Monext est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Tickets restaurant | Oui (88 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Avem est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Salle de sport | Oui (25 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
Crèche d'entreprise | Oui (36 %) | Monext est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Parking salariés | Oui (86 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (83 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Chèques vacances | Oui (67 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (75 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (58 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Chèques cadeaux | Oui (92 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Activités culturelles et sportives | Oui (60 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Opportunités de mobilité interne | Oui (75 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Dispositif de formation professionnelle | Oui (100 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Brink's est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans les moyens de paiement et la monétique : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) |
Postuler et travailler dans les moyens de paiement et la monétique
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Moyens de paiement, monétique.
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Les salariés du secteur
Moyens de paiement, monétique bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
Les entreprises du secteur de la monétique et des moyens de paiement
Avantages du secteur de la monétique et des moyens de paiement, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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