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Les avantages des salariés du secteur de la pétrochimie et de l'industrie pétrolière : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la pétrochimie et de l'industrie pétrolière, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6938 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

L'industrie pétrolière recouvre tous les domaines d'activités nécessaires à l'extraction et à la production de pétrole.

La pétrochimie est une industrie basée sur l'utilisation et la transformation des composants chimiques issus du pétrole : raffinage, production de carburant, plastiques, solvants,...
 


Pourquoi travailler dans le pétrole et la pétrochimie

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Pétrochimie, industrie pétrolière. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Pétrochimie, industrie pétrolière
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le pétrole et la pétrochimie :
 Nombre de jours de congés payés26ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (32)
 Nombre de jours de RTT par an12Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26)
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Ascometal est parmi les meilleures entreprises (5)
 Nombre de jours de fractionnement3Ekium est parmi les meilleures entreprises (4)
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an21Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le pétrole et la pétrochimie :
 Temps de travail hebdomadaire37SBM Offshore est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailOui (62 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Saipem SA est parmi les meilleures entreprises (22)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le pétrole et la pétrochimie :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1542Total SA est parmi les meilleures entreprises (3400 à 5100)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel559ENI Gas & Power France est parmi les meilleures entreprises (50.0% - 100.0% du salaire mensuel)
 Treizième moisOui (73 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels1786Shell est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes1223Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (82 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel1829ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (3300)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Non)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans le pétrole et la pétrochimie :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans le pétrole et la pétrochimie :
 Indemnités de transportOui (70 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le pétrole et la pétrochimie :
 Self d'entrepriseOui (54 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (54 %)Rubis est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le pétrole et la pétrochimie :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (62 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (95 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le pétrole et la pétrochimie :
 Salle de sportOui (46 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (57 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le pétrole et la pétrochimie :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (67 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (90 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (64 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (77 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (64 %)Saipem SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans le pétrole et la pétrochimie :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Ekium est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans le pétrole et la pétrochimie :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses dans le pétrole et la pétrochimie :
 Top Employeur1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans le pétrole et la pétrochimie

Les salariés du secteur Pétrochimie, industrie pétrolière bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur de la pétrochimie et de l'industrie pétrolière

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