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Les avantages des salariés du secteur des bureaux de contrôle : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur des bureaux de contrôle, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 2265 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 


Pourquoi travailler dans un bureau de contrôle

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Bureaux de contrôle. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Bureaux de contrôle
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans un bureau de contrôle :
 Nombre de jours de congés payés25Apave est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an16Alpes Controles est parmi les meilleures entreprises (22)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Emitech est parmi les meilleures entreprises (1 à 3)
 Nombre de jours de fractionnement0Apave est parmi les meilleures entreprises (0)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans un bureau de contrôle :
 Temps de travail hebdomadaire37Apave est parmi les meilleures entreprises (37.0)
 Possibilité de télétravailOui (25 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Apave est parmi les meilleures entreprises (10)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans un bureau de contrôle :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1060Alpes Controles est parmi les meilleures entreprises (150.0% - 200.0% du salaire mensuel)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel100Emitech est parmi les meilleures entreprises (0 à 400)
 Treizième moisOui (50 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels1020Apave est parmi les meilleures entreprises (5.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes85Alpes Controles est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire mensuel)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Apave est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Alpes Controles est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans un bureau de contrôle :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans un bureau de contrôle :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans un bureau de contrôle :
 Salle de sportNon (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans un bureau de contrôle :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques cadeauxOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans un bureau de contrôle

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Les avantages salariés à travailler dans un bureau de contrôle

Les salariés du secteur Bureaux de contrôle bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur des bureaux de contrôle

Avantages du secteur des bureaux de contrôle, entreprise par entreprise :
 

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