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Les avantages des salariés du secteur de la mécanique : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la mécanique, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 1405 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

Pourquoi travailler dans la mécanique

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Mécanique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Mécanique
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la mécanique :
 Nombre de jours de congés payés25EMC est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an10ATMN est parmi les meilleures entreprises (20)
 Nombre de jours d'ancienneté par an2ATMN est parmi les meilleures entreprises (5)
 Nombre de jours de fractionnement1ATMN est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la mécanique :
 Temps de travail hebdomadaire65EMC est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 375.0)
 Possibilité de télétravailNon (81 %)Clemessy est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0EMC est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la mécanique :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel400Aerometrologie est parmi les meilleures entreprises (2000 à 2500)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel340Autodistribution est parmi les meilleures entreprises (80.0% - 120.0% du salaire mensuel)
 Treizième moisOui (36 %)EIFFEL industrie - Clemessy est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels0EMC est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant des autres primes40EMC est parmi les meilleures entreprises (0 à 150)
 Montant maximal de l'abondement annuel625Aerometrologie est parmi les meilleures entreprises (2500)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (43 %)EIFFEL industrie - Clemessy est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la mécanique :
 Self d'entrepriseOui (43 %)EIFFEL industrie - Clemessy est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (56 %) est parmi les meilleures entreprises ()
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la mécanique :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)EIFFEL industrie - Clemessy est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (80 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la mécanique :
 Salle de sportNon (86 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (69 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la mécanique :
 Chèques vacancesOui (42 %) est parmi les meilleures entreprises ()
 Activités culturelles et sportivesOui (42 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (58 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (57 %)EMC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (33 %) est parmi les meilleures entreprises ()

Postuler et travailler dans la mécanique

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Les avantages salariés à travailler dans la mécanique

Les salariés du secteur Mécanique bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

Les entreprises du secteur de la mécanique

Avantages du secteur de la mécanique, entreprise par entreprise :
 

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