Les métiers et leurs avantages

Expert SAP Retail

 
Poste Expert Spécialisation SAP Domaine Distribution


Les avantages du métier d'expert sap retail

Carrières et formatio CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'expert sap retail, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 2400 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et gestion de carrière et formation.

 


 

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C'est dans les villes de Paris que le métier d'expert sap retail est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'expert sap retail

Avantages / Iconvénients pour le métier d'expert sap retail

Pourquoi travailler comme Expert SAP Retail ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'expert sap retail : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'expert sap retail et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés28Solvay est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement3Solvay est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38Solvay est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel50Solvay est parmi les meilleures entreprises (0 à 200) pour Participation
 Montant des autres primes0Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
 Treizième moisOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2350Solvay est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (25 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (50 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Solvay est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Tata Consulting Services est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Expert SAP Retail

Les salariés en poste de Expert SAP Retail peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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