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Assistant marketing : les avantages du métier et les 194 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'assistant marketing, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 7477 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'assistant marketing. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Assistant marketing ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'assistant marketing. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Action contre la faim  

Action contre la faim

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 21
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 17e, A domicile
Tickets restaurant : Oui
Logo Action France  

Action France

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 0 à 300
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux
Tickets restaurant : Non
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Adecco Outsourcing  

Adecco Outsourcing

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui
Logo AFNOR  

AFNOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 18
Intéressement : 60.0% - 80.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Denis
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo AG2R La Mondiale  

AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Air France  

Air France Air France - KLM

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 13
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 50
Lieu(x) de travail : Marseille, Nice, Paris, Toulouse, Massy, Roissy-en-France, Paris 20e, Nogent-sur-Marne, Montreuil, Tremblay-en-France, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle
Tickets restaurant : Non
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Les offres d'emploi pour le métier d'assistant marketing

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Formez-vous à devenir Assistant marketing : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant marketing

Pourquoi travailler comme Assistant marketing ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant marketing : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant marketing et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26 est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13 est parmi les meilleures entreprises (23 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Virbac est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1OTIS est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (43 %)HSBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 48.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1454Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1277 est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (89 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2051 est parmi les meilleures entreprises () pour Part variable
 Montant des autres primes1519HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1176Amundi est parmi les meilleures entreprises (3300) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (66 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (58 %)Darty est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (84 %)La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (23 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (37 %)Vente-privee.com est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (96 %)Hachette Livre est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (89 %)La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (82 %)La Banque Postale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (81 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (76 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances

 

Les avantages du métier de Assistant marketing

Les salariés en poste de Assistant marketing peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant marketing !
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