Les métiers et leurs avantages

Ouvrier d'entretien

 
Poste Ouvrier Spécialisation entretien


Les avantages du métier d'ouvrier d'entretien

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ouvrier d'entretien, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 3226 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Ouvrier d'entretien : le classement des 14 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ouvrier d'entretien ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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ADECCO

24 avantages et 48 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
255 postes
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Terideal

7 avantages salariés : ...
48 postes
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Synergie

23 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne a ...
38 postes
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Azureva

11 avantages salariés : mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
35 postes
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UCANSS

32 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 5 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 650 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
21 postes
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LafargeHolcim

25 avantages salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2130€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément ...
17 postes
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Initial

16 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 11 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, pa ...
10 postes
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PROMAN

6 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
5 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'ouvrier d'entretien

C'est dans les villes de Rennes, Anglet, Chantonnay, Montpellier et Bordeaux que le métier d'ouvrier d'entretien est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'ouvrier d'entretien

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Formez-vous à devenir Ouvrier d'entretien : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ouvrier d'entretien

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ouvrier d'entretien

Pourquoi travailler comme Ouvrier d'entretien ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ouvrier d'entretien : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ouvrier d'entretien et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Région Normandie est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2AREPA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2AREPA est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (17) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (41 %)UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Région Normandie est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1110Région Normandie est parmi les meilleures entreprises (1500 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel810Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (85 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (43 %)CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes732CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (0 à 6000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels174Randstad est parmi les meilleures entreprises (100 à 1500) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel400CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (1200) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (46 %)AREPA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (58 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (94 %)CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (59 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (85 %)CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (68 %)ADECCO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (90 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (85 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (82 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Ouvrier d'entretien

Les salariés en poste de Ouvrier d'entretien peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ouvrier d'entretien !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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