Les métiers et leurs avantages

Ingénieur intégration et validation de système

 
Poste Ingénieur Spécialisation Intégration qualification Système


Les avantages du métier d'ingénieur intégration et validation de système

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3960 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Ingénieur intégration et validation de système : le classement des 6 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Thales

31 avantages et 47 avis salariés : jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5740 à 7960€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
119 postes
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ALSTOM

29 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2850 à 5220€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
98 postes
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Apside

24 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 8 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambi ...
43 postes
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Cap Gemini Cap Gemini

30 avantages et 35 avis salariés : jusqu'à 10 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 1400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
23 postes
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Assystem

27 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking ...
14 postes
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Ausy

22 avantages et 29 avis salariés : jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 50€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mut ...
4 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingénieur intégration et validation de système

C'est dans les villes de Toulouse, Saint-Ouen, Lille, Rennes et Lançon-Provence que le métier d'ingénieur intégration et validation de système est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur intégration et validation de système

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Formez-vous à devenir Ingénieur intégration et validation de système : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur intégration et validation de système

Pourquoi travailler comme Ingénieur intégration et validation de système ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Ausy est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Thales est parmi les meilleures entreprises (13 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Thales est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an3Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (2 à 8) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Aubay est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 42.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (50 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel617ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel498ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (200 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (43 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel810Thales est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes500Aubay est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels1535Thales est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 14.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (43 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (93 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (29 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (33 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (93 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (58 %)ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (92 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Ingénieur intégration et validation de système

Les salariés en poste de Ingénieur intégration et validation de système peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur intégration et validation de système !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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